Sebuah team work terdiri dari beberapa individu yang masing - masing dari individu - individu tersebut pastilah mempunyai kelebihan dan kekuranganya. Dalam dunia kerja mempunyai team work yamg solid merupakan suatu keberhasilan.
Tapi semua itu akan menjadi suatu problema ketika salah satu dari individu tersebut karena dipercaya atasan menjadi semena - mena kepada rekan - rekan sekerja, tidak bisa memegamg komitmen, tidak bisa memilah suatu permasalahan, arogan, suka mengumbar kesalahan - kesalahan orang lain, atau dengan kata lain bersikap adigang, adigung, adiguna.
Akan menjadi timpang ketika salah satu dari individu - individu tersebut merasa dirinya paling tau, paling bisa dan paling benar.
Kadang saya berpikir, ' kok masih ada ya orang - orang seperti ini ', saya pikir sebagai manusia yang sama - sama bekerja, kita tau tugas, tanggung jawab dan tau betul apa yang telah menjadi tugasnya.
Kadang saya bertanya, apakah dengan cara - cara seperti itu akan menjadikannya terlihat baik di mata karyawan lain atau bahkan pimpinan? yang saya tau masalah baik atau tidak itu akan terlihat dari sikap dan kinerja kita sehari - hari.
Mungkin akan menjadi baik ketika antara individu - individu tersebut bisa saling memahami kemudian saling melengkapi untuk satu tujuan yang baik pula tentunya.
tanpa harus merasa kita adalah seseorang yang paling.
Mungkin akan menjadi lebih bijak bila kita berkompentensi untuk menjadi baik tanpa harus menjelek - jelekan orang lain, dengan terus belajar, terus berlatih, saling mengingatkan, saling asah, asih dan asuh.
Terakhir saya minta anda yang membaca tulisan ini sudi untuk memberikan komentar guna menambah pengetahuan saya.
Tapi semua itu akan menjadi suatu problema ketika salah satu dari individu tersebut karena dipercaya atasan menjadi semena - mena kepada rekan - rekan sekerja, tidak bisa memegamg komitmen, tidak bisa memilah suatu permasalahan, arogan, suka mengumbar kesalahan - kesalahan orang lain, atau dengan kata lain bersikap adigang, adigung, adiguna.
Akan menjadi timpang ketika salah satu dari individu - individu tersebut merasa dirinya paling tau, paling bisa dan paling benar.
Kadang saya berpikir, ' kok masih ada ya orang - orang seperti ini ', saya pikir sebagai manusia yang sama - sama bekerja, kita tau tugas, tanggung jawab dan tau betul apa yang telah menjadi tugasnya.
Kadang saya bertanya, apakah dengan cara - cara seperti itu akan menjadikannya terlihat baik di mata karyawan lain atau bahkan pimpinan? yang saya tau masalah baik atau tidak itu akan terlihat dari sikap dan kinerja kita sehari - hari.
Mungkin akan menjadi baik ketika antara individu - individu tersebut bisa saling memahami kemudian saling melengkapi untuk satu tujuan yang baik pula tentunya.
tanpa harus merasa kita adalah seseorang yang paling.
Mungkin akan menjadi lebih bijak bila kita berkompentensi untuk menjadi baik tanpa harus menjelek - jelekan orang lain, dengan terus belajar, terus berlatih, saling mengingatkan, saling asah, asih dan asuh.
Terakhir saya minta anda yang membaca tulisan ini sudi untuk memberikan komentar guna menambah pengetahuan saya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar